La Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) ha reducido el desempleo en 480 personas este año. Su programa 'empleOsfera' ofrece jornadas para mejorar habilidades laborales, abordando temas como currículum, búsqueda de empleo en línea y uso de LinkedIn. Las sesiones son gratuitas y abiertas a todos.
La programación de empleo y formación de la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe, conocida como ALEF, sigue adelante, actuando como un impulsor del progreso social y generando oportunidades para la comunidad. De hecho, en lo que va del año, el desempleo en Getafe ha disminuido en 480 personas, marcando seis meses consecutivos de descenso y alcanzando cifras totales comparables a las de 2008, a pesar de contar con una población significativamente mayor.
El programa ‘empleOsfera’ se presenta como una de esas herramientas valiosas, funcionando como un espacio colaborativo donde se han llevado a cabo hasta cuatro jornadas dedicadas a la empleabilidad. Algunas de estas jornadas han incluido múltiples sesiones, debido a la alta demanda. En total, 141 personas han visitado las instalaciones de ALEF con el propósito de mejorar sus habilidades profesionales para el mercado laboral.
El concejal de Empleo, Roberto Fernández, señala que “acceder al empleo supone un reto en el que queremos ayudar a los vecinos de Getafe, fomentando su desarrollo personal y profesional, con mayor cualificación para encontrar la oportunidad laboral que les ayude a cambiar sus perspectivas de vida”.
Las sesiones, que se reiniciarán en otoño con nuevas iniciativas, son independientes, flexibles y sin costo alguno. Durante la primera jornada, los participantes elaboraron un currículum impactante utilizando los criterios más destacados, con el objetivo de destacarse en el mercado laboral mediante una presentación única y atractiva.
En la segunda jornada, se abordaron conceptos avanzados para identificar oportunidades laborales en línea, abarcando desde portales de empleo hasta redes sociales, así como estrategias digitales para la búsqueda de trabajo en Internet.
Durante la tercera jornada, se realizó una masterclass centrada en el uso avanzado de Linkedin. Esta sesión tuvo como objetivo maximizar las oportunidades que la plataforma brinda, abarcando temas como la forma de sobresalir en el algoritmo de los reclutadores, estrategias de networking, la creación de contenidos atractivos y tácticas efectivas para cada tipo de perfil.
En la cuarta jornada, se discutió el papel crucial de la Inteligencia Artificial en la mejora de la empleabilidad, explorando además las tendencias más recientes. Se realizó un análisis detallado sobre Chat GPT y Proompts, así como sobre el funcionamiento de la IA en los procesos de selección. También se presentaron ejemplos prácticos que ilustraron cómo esta tecnología puede asistirnos en la creación de nuestro perfil profesional.
Las actividades que mejor se adapten a sus intereses o metas profesionales están disponibles tanto para quienes están desempleados como para aquellos que buscan mejorar su situación laboral. Todas las jornadas se anuncian con anticipación en las redes sociales de ALEF, lo que permite reservar una plaza.
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